Acuerdos de teletrabajo y derecho a la desconexión digital

50,00  (+IVA)

CURSO ON-LINE TELEFORMACION

10 horas cumple los requisitos para ser bonificado

te podrás descargar los materiales

+ info en Entorno GestyFor

  • Tanto si lo realizas CON o SIN bonificación de la FUNDAE puedes empezar desde mañana, el día que elijas, sabiendo que la tramitación de la bonificación requiere un plazo previo de 4 días. La bonificación te la puede gestionar GestyFor o tu empresa. Puedes escoger realizarlo en 10, 20, 30 o 40 días. Una vez realizado el curso puedes seguir teniendo acceso al material (actualizado) durante 3, 6 o 12 meses. Se emite certificado de superación.   
  • Personalización y descuentos para inscripciones masivas, consúltanos  

Quieres realizar la inscripción en nombre de una empresa ...

Si quieres comenzar el curso ahora mismo, elige los días que necesitas para realizarlo y pincha en matricúlate ahora:

Precio del producto: 50,00  (+IVA)
Opciones totales:
Total del pedido:

Con un enfoque práctico se analizan los aspectos más importantes para tener en cuenta a la hora de realizar un acuerdo de teletrabajo, como son el horario y la retribución, los medios informáticos a emplear y su política de uso y alguna jurisprudencia reciente relacionada con esta modalidad de trabajo.

Por otro lado, detallaremos el contenido mínimo que debe contener un protocolo de desconexión digital y algunos ejemplos de textos relacionados con la información del contenido de este protocolo a clientes, proveedores y, sobre todo, personas trabajadoras de la empresa.

P R O G R A M A

  •  1. Acuerdos de teletrabajo
  •  2. Protocolos de desconexión digital
  •  3. Jurisprudencia reciente sobre teletrabajo

Material desarrollado por:
Manuel Sáez Navarro
Abogado y asesor de empresas con más de 25 años de experiencia. Especialista en Derecho Laboral y nuevas tecnologías. Formación complementaria en novedades laborales como Planes de Igualdad, trabajo a distancia, etc. Socio director de Novotax Consulting.